貴陽一醫院精神科主任帶64名精神病人集體出走
加入日期:2017/2/7 15:45:20 查看人數: 1771 作者:admin
4日，貴航貴陽醫院暨遵義醫學院附屬貴航三00醫院在官網發布：關于我院精神科主任私自帶患者集體離院的聲明。
《聲明》中稱，2017年1月30日，該院精神科住院患者，除1名103歲老年癡呆并肺部感染者外，其他64名在楊紹雷主任未告知患者家屬及監護人，未辦理離院/出院手續，未申請調離/辭職等情況下，私自將患者帶離醫院（同時離職的還有4名醫師、7名護士）。經警方確認患者全部被帶到貴陽市第六人民醫院（原是貴陽鐵路分局直屬中心醫院，國家二級甲等綜合性醫院。后改制引入社會資本），目前患者具體情況不明。
“醫院認為這是一起有計劃、有組織，嚴重侵犯監護人知情選者權、惡意違反醫務人員職業操守、肆意踐踏行業良性競爭規則、極大損害貴航貴陽醫院利益、傷害貴航貴陽醫院人感情的惡性事件。”上述聲明的第一點這樣寫道。
據醫院網站介紹，該院精神科始建于1978年10月，中心現有專業技術人員20人，其中：醫生7人，護士13人，有正高職稱1名（王琳：貴州省醫學會精神病協會副主任委員、貴陽市醫療事故鑒定委員會專家組成員），副高職稱1名（楊紹雷：貴州省醫學會精神病協會委員），中級職稱2名，住院醫師3名；主管護師2名，護師3名，護士8名。
聲明中提及的朗瑪公司是貴陽六院的控股股東。據高私傅了解，朗瑪公司于2015年5月份的公告顯示，公司與貴陽市人民政府在貴陽市簽署《關于貴陽市第六人民醫院改制并引進戰略投資者暨建設貴陽互聯網醫院的框架協議》。 雙方同意，將市六醫整體改制為國有的營利性醫療機構后，引入公司作為市六醫的戰略投資者，并由公司對改制后的市六醫進行增資并控股。 在朗瑪公司對改制后市六醫增資基礎上，進行貴陽互聯網醫院建設。
2016年12月01日訊 朗瑪公司晚間發布定增預案，公司擬向不超過5名發行對象非公開發行不超過3,500萬股，募集資金總金額不超過6.5億元（含發行費用），募集資金投向為貴陽市第六人民醫院升級擴建項目。
2月4日晚，貴陽第六人民醫院（此為接受醫生和患者的醫院）值班室一名工作人員回應重慶晨報記者稱，貴航貴陽醫院發布的聲明情況并不屬實。該工作人員表示，聲明中稱有64名患者未經相關手續便從貴航貴陽醫院轉移至貴陽市第六人民醫院，實際上轉移至第六人民醫院的患者都已經辦理過轉院手續，而且人數并沒有64人，具體人數第六人民醫院仍在核查中。
貴陽市第六人民醫院提供的患者轉院申明書
該工作人員還表示，近日衛計委等相關部門將會針對此事展開全面的調查，具體情況不便進一步透露。
網友評論如下——
二價鐵離子：不好評價，一般只會出現科主任把自己手底下醫生團隊一把帶走的情況，把病人都給擼走的實在沒見過。但一般會出走醫院地科主任都有幾把刷子（尤其還能帶團隊走的），通常這種情況都是醫院派系斗爭而言，這個院方也不要裝得那么清高，都是千年的狐貍，唱什么聊齋啊
你看那朵牽牛花：明顯就是另一家醫院挖人，把整個科室的人跳槽過去，順便把病人也帶上唄。
我親愛的姑奶奶：帶不帶走病人都會被罵。因為不帶走病人就會有人說這主任帶走了整個團隊，置留在醫院里的幾十號精神病人于不顧，沒有一點點醫德
徐嘉醫生：要跳槽可以理解，帶下面醫生走也可以理解，帶幾個準備入院的老病人走也可以理解。但是這樣帶幾乎全部在院病人走的，還是第一次聽說。
tang1054：醫療事業不全部轉為財政撥款，搶病人、整個團隊撤離終歸是會發生的。只不過這幫醫務人員這次選擇了這么極端的方式，未辭職已就職、未辦出院已離院。如果只主任這么干，或許是個人問題；現在一個團隊這么干，原因肯定沒有那么簡單。
官方回應：
5日，貴陽市衛生和計劃生育委員會首次回應，所有患者情況穩定，采取堅持以病人為中心，全力做好病人的醫療救治和安全保障工作；尊重病人及家屬知情權和選擇權，再次征求患者監護人意見，自愿選擇就醫醫院等五條處置措施。（此段文字來源：中國新聞網）
來源：高端私人醫生服務公眾號
