給補助、降門檻、發編制、提供住房，一大波福利政策涌來...
近日，河南省衛生健康委員會印發《2020年度河南省特招醫學院校畢業生公告》（以下簡稱《公告》）。
《公告》中顯示，為了強化鄉鎮衛生院，將面向全國招聘醫療工作者。其中，明確提到要給補助、給編制、提前晉升等諸多福利。
部分崗位，大專以上學歷就可以報考
《公告》中顯示，臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、康復治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術等大專以上學歷就可以報考，但是醫學影像技術、康復治療學、醫學檢驗技術、藥學、中藥學、護理學、預防醫學和醫學信息管理等八個專業，報考者需獲得本科及以上學歷。
給補助，共3萬元
《公告》中，對福利待遇也做了明確的說明，省級財政對特招的本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。
給編制且不受服務期限限制，可入鄉鎮衛生院編制，也可入縣級醫院編制
關于編制，《公告》稱，用人單位有空編的，要優先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制；用人單位沒有空編的，可在市縣事業編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招到鄉鎮衛生院的本科生以及取得醫學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理，具體人才標準由各地根據實際情況制定。
對特招到鄉鎮衛生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。
對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
享受一次提前一年晉升職稱，提供周轉住房
特招到鄉鎮衛生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職務時，外語和論文不作硬性規定。
此外，《公告》還要求，對特招到鄉鎮衛生院的本科生、專科生，為其提供必要的周轉住房。
但是，《公告》提到特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年（含按國家規定參加醫師規范化培訓時間）。
近年來關于“吸引人才到基層，留住人才在基層”的政策也是陸續出臺。給編制、給補助、提供住房...一系列措施涌向醫務人員，但是若想真正的為基層留住人才，除了出臺政策，最主要的是政策落實以及解決職業發展！
